Kanada: Prospek perbaikan bertahap pada pasar tenaga kerja – RBC

Ekonom Royal Bank of Canada (RBC), Claire Fan, mencatat bahwa pasar tenaga kerja Kanada kehilangan 42.000 pekerjaan pada bulan Agustus, yang sebagian membalikkan kenaikan sebelumnya dan menyisakan pertumbuhan lapangan kerja year-to-date yang moderat. Ia menekankan faktor-faktor struktural seperti demografi dan melemahnya imigrasi sebagai hambatan utama. Meski demikian, ia menyoroti perbaikan tingkat pengangguran, penguatan jam kerja, dan memperkirakan permintaan domestik yang solid akan mendukung perbaikan lebih lanjut di pasar tenaga kerja hingga 2027.

Hambatan struktural tetapi indikator membaik

"Pertumbuhan lapangan kerja utama terkenal sangat volatil, dan kami terus menunjuk pada perubahan struktural, termasuk meningkatnya pensiun akibat penuaan demografi dan melambatnya pertumbuhan populasi karena lemahnya imigrasi, sebagai pendorong yang lebih besar di balik suramnya pertumbuhan lapangan kerja di Kanada tahun ini."

"Karena lapangan kerja terdampak oleh perubahan-perubahan struktural tersebut, kami lebih mengandalkan tingkat pengangguran sebagai ukuran yang lebih baik untuk kondisi siklikal."

"Pada bulan Agustus, tingkat pengangguran mempertahankan perbaikan yang terlihat pada bulan-bulan sebelumnya."

"Ini sejalan dengan analisis kami sendiri, yang terus memperkirakan bahwa tarif AS akan berdampak nyata, tetapi terarah, pada pasar tenaga kerja Kanada — kami memperkirakan 0,4% pekerjaan terlibat langsung dalam memproduksi barang-barang yang masuk dalam daftar tarif Section 338 yang baru."

"Dampak pasar tenaga kerja dalam jangka pendek akan dicermati dengan saksama, tetapi kami tetap memperkirakan permintaan domestik yang solid, seperti yang terlihat dalam data PDB pada Q2, akan mendukung perbaikan lebih lanjut di pasar tenaga kerja hingga 2027."

(Artikel ini dibuat dengan bantuan alat Kecerdasan Buatan dan ditinjau oleh editor. Ketahui lebih lanjut.)