
Menurut laporan Departemen Tenaga Kerja AS (DOL) yang dirilis pada Kamis, jumlah warga AS yang mengajukan permohonan baru untuk tunjangan pengangguran meningkat menjadi 199 ribu pada pekan yang berakhir 10 Oktober. Angka terbaru ini sedikit di bawah perkiraan awal sebesar 200 ribu dan lebih tinggi dibandingkan angka pekan sebelumnya sebesar 198 ribu, yang direvisi dari 197 ribu.
Selain itu, rata-rata bergerak empat minggu naik 0,25 ribu menjadi 198,50 ribu dibandingkan angka pekan sebelumnya yang telah direvisi menjadi 198,25 ribu.

Laporan tersebut juga menunjukkan bahwa klaim pengangguran berkelanjutan turun 4 ribu menjadi 1,710 juta pada pekan yang berakhir 3 Oktober.
Dolar AS memangkas penguatan yang dicatat pada Rabu, sehingga Indeks Dolar AS (DXY) diperdagangkan sedikit melemah di sekitar zona 102,00. Indeks sempat kembali turun ke level terendah dalam beberapa hari sebelum memangkas sebagian pelemahannya.
Kondisi pasar tenaga kerja merupakan unsur utama untuk menilai kesehatan perekonomian sehingga menjadi faktor penting yang memengaruhi valuasi mata uang. Tingkat penyerapan tenaga kerja yang tinggi, atau tingkat pengangguran yang rendah, berdampak positif terhadap belanja konsumen dan pada akhirnya pertumbuhan ekonomi, sehingga mendorong penguatan mata uang domestik. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat, yakni situasi ketika tenaga kerja yang tersedia tidak mencukupi untuk mengisi lowongan pekerjaan, juga dapat memengaruhi tingkat inflasi dan pada akhirnya kebijakan moneter, karena rendahnya pasokan tenaga kerja dan tingginya permintaan mendorong kenaikan upah.
Laju pertumbuhan upah dalam suatu perekonomian menjadi perhatian utama para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya memicu kenaikan harga barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih bergejolak seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama inflasi yang mendasar dan persisten karena kenaikan upah kecil kemungkinannya untuk dibatalkan. Bank-bank sentral di seluruh dunia mencermati data pertumbuhan upah saat menentukan kebijakan moneter.
Bobot yang diberikan setiap bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara tegas memiliki mandat terkait pasar tenaga kerja selain mengendalikan tingkat inflasi. Bank sentral AS, Federal Reserve (Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mendorong penyerapan tenaga kerja secara maksimal dan menjaga stabilitas harga. Sementara itu, satu-satunya mandat Bank Sentral Eropa (ECB) adalah menjaga inflasi tetap terkendali. Namun, apa pun mandatnya, kondisi pasar tenaga kerja tetap menjadi faktor penting bagi para pembuat kebijakan karena perannya sebagai tolok ukur kesehatan perekonomian dan hubungannya yang langsung dengan inflasi.