Rata-rata 4 minggu Perubahan Ketenagakerjaan ADP AS naik menjadi 9,5 ribu seiring perekrutan kembali pulih

  • Pemberi kerja swasta AS menambahkan rata-rata 9,5 ribu pekerjaan per minggu dalam empat minggu yang berakhir pada 1 Agustus.
  • Perekrutan meningkat untuk pertama kalinya dalam tujuh minggu, setelah beberapa minggu momentum yang melemah.
  • Dolar AS menunjukkan sedikit reaksi terhadap data pasar tenaga kerja terbaru pada hari Selasa.

Perekrutan sektor swasta di Amerika Serikat (AS) menunjukkan tanda-tanda awal perbaikan pada awal Agustus. Menurut NER Pulse, pendamping mingguan untuk ADP National Employment Report, pemberi kerja swasta menambahkan rata-rata 9,5 ribu pekerjaan per minggu dalam empat minggu yang berakhir pada 1 Agustus.

TMGM Analysis: Financial Market News, Economic Calendar & Market Insights

Pembacaan terbaru ini menunjukkan perbaikan dari rata-rata minggu sebelumnya sebesar 8,25 ribu dan merupakan kenaikan perekrutan pertama dalam tujuh minggu. Pemulihan ini memberikan sedikit kelegaan setelah beberapa minggu berturut-turut momentum ketenagakerjaan melemah, meskipun laju penciptaan lapangan kerja masih relatif terbatas.

Reaksi pasar

Indeks Dolar AS (DXY), yang melacak nilai Greenback terhadap sekeranjang enam mata uang utama, tetap tanpa arah pada hari Selasa. Indeks ini naik tipis 0,07% pada hari itu dan diperdagangkan di sekitar 99,65 pada saat penulisan.

FAQ Ketenagakerjaan

Kondisi pasar tenaga kerja merupakan elemen kunci untuk menilai kesehatan suatu ekonomi dan karena itu menjadi pendorong utama valuasi mata uang. Tingkat ketenagakerjaan yang tinggi, atau pengangguran yang rendah, memiliki implikasi positif bagi belanja konsumen dan dengan demikian pertumbuhan ekonomi, sehingga mendorong nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi ketika terjadi kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang tersedia – juga dapat berdampak pada tingkat inflasi dan dengan demikian kebijakan moneter karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi mendorong upah naik.

Laju pertumbuhan gaji dalam suatu ekonomi sangat penting bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya menyebabkan kenaikan harga barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih volatil seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama dari inflasi yang mendasar dan persisten karena kenaikan gaji kecil kemungkinannya untuk dibalikkan. Bank sentral di seluruh dunia mencermati data pertumbuhan upah dengan saksama saat memutuskan kebijakan moneter.

Bobot yang diberikan masing-masing bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja selain mengendalikan tingkat inflasi. Federal Reserve AS (Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mendorong lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, satu-satunya mandat European Central Bank (ECB) adalah menjaga inflasi tetap terkendali. Meski demikian, terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pembuat kebijakan mengingat signifikansinya sebagai tolok ukur kesehatan ekonomi dan hubungannya yang langsung dengan inflasi.