Klaim pengangguran awal AS turun menjadi 197 ribu pekan lalu

  • Klaim Pengangguran Awal turun menjadi 197K dibandingkan minggu sebelumnya.
  • Klaim Pengangguran Berkelanjutan naik menjadi 1.716M.

Menurut laporan dari Departemen Tenaga Kerja AS (DOL) yang dirilis pada hari Kamis, jumlah warga AS yang mengajukan aplikasi baru untuk asuransi pengangguran menurun menjadi 197K untuk pekan yang berakhir pada 3 Oktober. Angka terbaru ini berada di bawah estimasi awal (200K) dan lebih rendah dari 199K pada minggu sebelumnya (direvisi dari 197K).

Selain itu, rata-rata pergerakan 4 minggu turun sebesar 2.5K menjadi 180K dibandingkan angka revisi minggu sebelumnya (200.5K).

TMGM Analysis: Financial Market News, Economic Calendar & Market Insights

Laporan tersebut juga menunjukkan bahwa Klaim Pengangguran Berkelanjutan naik 17K menjadi 1.716M untuk pekan yang berakhir pada 26 September.

Reaksi pasar

Greenback melanjutkan kenaikan hari Rabu, mendorong Indeks Dolar AS (DXY) diperdagangkan dengan kenaikan moderat di area 102.30, dekat level tertinggi 18 bulan terakhir, seiring investor terus menilai rilis data terbaru.

FAQ Ketenagakerjaan

Kondisi pasar tenaga kerja merupakan elemen kunci untuk menilai kesehatan suatu ekonomi dan karena itu menjadi pendorong utama valuasi mata uang. Tingkat ketenagakerjaan yang tinggi, atau pengangguran yang rendah, berdampak positif pada belanja konsumen dan dengan demikian pada pertumbuhan ekonomi, sehingga meningkatkan nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi ketika terjadi kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang tersedia – juga dapat berdampak pada tingkat inflasi dan dengan demikian pada kebijakan moneter karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi mendorong kenaikan upah.

Laju pertumbuhan gaji dalam suatu ekonomi sangat penting bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya menyebabkan kenaikan harga barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih bergejolak seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama dari inflasi yang mendasar dan persisten karena kenaikan gaji kecil kemungkinannya untuk dibalikkan. Bank sentral di seluruh dunia mencermati data pertumbuhan upah dengan saksama saat memutuskan kebijakan moneter.

Bobot yang diberikan masing-masing bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja selain mengendalikan tingkat inflasi. Federal Reserve AS (Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mendorong lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, satu-satunya mandat Bank Sentral Eropa (ECB) adalah menjaga inflasi tetap terkendali. Meski demikian, terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pembuat kebijakan mengingat signifikansinya sebagai tolok ukur kesehatan ekonomi dan hubungannya yang langsung dengan inflasi.