Rata-rata 4 minggu Perubahan Ketenagakerjaan ADP AS turun menjadi 24,75 ribu

  • Pemberi kerja swasta di AS menambahkan rata-rata 24,75 ribu pekerjaan per minggu pada akhir September.
  • Perbaikan perekrutan baru-baru ini tampaknya telah kehilangan sebagian momentumnya.

Perekrutan sektor swasta di AS telah meningkat dalam beberapa waktu terakhir pada akhir September. Menurut NER Pulse, pendamping mingguan untuk ADP National Employment Report, perusahaan menambahkan rata-rata 24,75 ribu pekerjaan per minggu dalam empat minggu yang berakhir pada 26 September.

Angka tersebut menandai sedikit penurunan dari pembacaan sebelumnya (25,25 ribu), yang menunjukkan pemulihan tambahan dalam perekrutan.

TMGM Analysis: Financial Market News, Economic Calendar & Market Insights

Reaksi pasar

Greenback diperdagangkan defensif pada hari Selasa, kembali ke kisaran rendah 102,00 saat diukur dengan US Dollar Index (DXY). Pelemahan Dolar AS terjadi seiring dengan penurunan imbal hasil Treasury AS di seluruh tenor, harga minyak mentah yang lebih rendah, dan ketegangan di Timur Tengah yang agak mereda.

FAQ Ketenagakerjaan

Kondisi pasar tenaga kerja merupakan elemen kunci untuk menilai kesehatan suatu ekonomi dan karena itu menjadi pendorong utama valuasi mata uang. Tingkat ketenagakerjaan yang tinggi, atau pengangguran yang rendah, memiliki implikasi positif bagi belanja konsumen dan dengan demikian pertumbuhan ekonomi, sehingga meningkatkan nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi ketika terjadi kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang tersedia – juga dapat berdampak pada tingkat inflasi dan dengan demikian kebijakan moneter, karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi mendorong upah lebih tinggi.

Laju pertumbuhan gaji dalam suatu ekonomi sangat penting bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya menyebabkan kenaikan harga barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih volatil seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama dari inflasi yang mendasar dan persisten karena kenaikan gaji kecil kemungkinannya untuk dibalikkan. Bank sentral di seluruh dunia mencermati data pertumbuhan upah dengan saksama saat memutuskan kebijakan moneter.

Bobot yang diberikan masing-masing bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja selain mengendalikan tingkat inflasi. Federal Reserve AS (Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mendorong lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, mandat tunggal European Central Bank (ECB) adalah menjaga inflasi tetap terkendali. Namun demikian, terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pembuat kebijakan mengingat signifikansinya sebagai tolok ukur kesehatan ekonomi dan hubungannya yang langsung dengan inflasi.